Anonyme
Anonyme a posé la question dans Arts et sciences humainesHistoire · il y a 1 mois

Est-ce qu'il y a un lien entre le nazisme et le management ?

8 réponses

Évaluation
  • ?
    Lv 6
    il y a 1 mois

    Le nazisme a organisé une gestion remarquable de l’administration et du peuple allemand ,est ce du management ? Il y avait une très moderne comptabilité analytique et aussi une politique sociale avancée et  populiste qu’on peur relier à cette méthode

  • il y a 1 mois

    Reinhard Hôhn (1904-2000) est l'archétype de l'intellectuel

    technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l’État au profit de la « communauté ,, définie par la race et son «espace vital». Brillant fonctionnaire de la SS —il termine la guerre comme Oberführer (général) ——_, il nourrit la réflexion nazie sur l’adaptation des institutions au Grand Reich à venir —-— quelles structures et quelles réformes? Revenu à la Vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l’élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à.“ distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l’organisation hiérarchique du travail par définition d’objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer 

    les populations slaves des territoires de l’Est, exterminer les Juifs.

    Passé les années 1980, d’autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé.

    Mais le nazisme aura été un grand moment managériale et une des matrices du management moderne.

    Source(s) : Johann Chapoutot, Libres d'obéir Le management du nazisme à aujourd'hui. Gallimard, 2020
  • Anonyme
    il y a 1 mois

    Pas un lien de causalité, mais dans les deux cas des techniques d'organisation similaires ont pu être utilisées.

  • il y a 4 semaines

    En Allemagne, les nazis ont mis en place un état qui a appliqué un darwinisme social et économique dans sa gestion (pas de ministères mais des agences). Ils ont utilisé des esclaves comme main d’œuvre (sto). Les anciens nazis retournés dans la vie civil ont continué à diffusé ce système après la guerre.

    Le système économique néolibéral dans lequel nous sommes, applique ce même darwinisme  : un contrat de travail est un contrat de subordination entre le salarié et son employeur donc l'employeur a tout intérêt de payer son employé le moins possible et mettre en concurrence les salariés... 

    donc oui les 2 sont liés..

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  • il y a 1 mois

    il y a plusieurs techniques et "Philosophies" de management et à ma connaissance beaucoup moins dans le nazisme

    quelques part il y a l'utilisation de la psychologie , voire de la propagande

    mais de la à en faire un lien..euh 

    Non pas plus qu'entre le nazisme et l'éducation

  • il y a 1 mois

    Non, plutôt entre le cinéma et le nazisme, hitler s'est servi du cinéma de l'époque comme outil de propagande

  • il y a 1 mois

    qu'est-ce ton terme management sous-entend ?

    est-ce que c'est la gestion économique d'un état (et

    ceci notamment nazi) ?

    on sait (car partout où des régimes national-socialiste

    'régnaient') l'économie allait bien. Je me souviens quand

    le régime portugais de Salazar avait disparu, le pays

    était en bon état de santé, c'est la démocratie après,

    qui a détruite ça ... 

    je suppose, que c'était le cas de touts les états totalitaires

    et nationaliste ... donc le nazi aussi ... 

  • Yahoo yahoo yahoo 

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