Que pensez-vous de l'instauration de quotas de femmes dans les hautes sphères des entreprises ?

Question

En dépit de la réticence affichée des patrons et politiques de tous bords, la proposition d'instaurer des quotas de femmes dans les plus hautes sphères des entreprises fait des adeptes. Lire la suite l'article sur Yahoo! Actualités : http://fr.news.yahoo.com/80/20090930/tfr…

Answer 1

Meilleure réponse - Choisie par le demandeur

Bonjour,

De mon point de vue, il n'y a pas assez de femmes dans les hautes sphères des entreprise, et dans les hautes sphères politiques. C'est une injustice sociale.

De même que, dans ces mêmes hautes sphères, les personnes issues de l'immigration sont assez peu représentées.

La question est : doit-on favoriser, forcer, leur ascension par un mécanisme de quotas, de discrimination positive ?

Personnellement, je n'y suis pas favorable. En effet, si ce mécanisme permettra bien d'améliorer la représentativité des populations ciblées, il ne permettra pas d'améliorer le contexte qui défavorisent leur représentativité. Pire, il y a des raisons de penser qu'il les dégradera, en créant une d'autres formes d'injustice et d'insatisfaction. C'est comme si un médecin se contentait de prescrire du doliprane pour faire baisser une fièvre sans chercher à soigner les causes de cette fièvre.

Quand on bénéficie de mesures de discrimination positive, est-on satisfait de savoir qu'on accède à une place convoitée sur le simple fait qu'on est une femme, ou une personne issue de l'immigration ? Personnellement, je ne le pense pas, je ne crois pas que ce soit moralement satisfaisant.

Par ailleurs, quel est le sentiment d'une personne qui voit se faire siffler la place, à laquelle il a le droit par mérite, par une personne bénéficiant d'une mesure de discrimination positive ? L'injustice. Et de ce fait, elle nourrira encore plus de rancœur envers les personnes dont on souhaite favoriser l'ascension.

Je trouverais bien plus pertinent de chercher à comprendre les sources des inégalités et injustices pour mieux les combattre afin de rétablir l'équilibre de manière naturelle. En clair : faire évoluer les mentalités par l'éducation.

Évaluation du demandeur :

Commentaire du demandeur :

Merci pour cette réponse argumentée et pleine de bon sens.

Answer 2

Je pense que les quotas ne sont pas une bonne mesure. Certaines entreprises vont de fait créer des postes fictifs de toute pièce pour respecter un quota... ce qui aurait l'effet contraire au but recherché : reconnaître l'apport et la valeur des femmes dans les entreprises.

Les entreprises qui réussissent emploient des femmes aux postes clés les plus adaptés.

Il faut simplement lutter contre la discrimination, tout comme sur le poids, la couleur de peau, l'éthnie, la religion, etc... mais pas de quota de noir, de chrétiens, de musulmans...etc.

Answer 3

Ma réponse se résume à une seule question (ou alors il me faudrait vraiment faire très long) :

Quel immense mépris faut-il avoir envers les femmes pour imaginer que, sans le support d'une loi qui les favorise, elles resteront durablement incapables d'égaler les hommes ?

Imposer des quotas est un coup de poignard dans le dos du féminisme. Dès lors, toute femme promue sera soupçonnable de l'avoir été "pour remplir les quotas", et non en raison de ses qualités propres.

Et quel pitoyable aveu d'impuissance, de la part de ceux (celles ?) capables d'une telle décision !

Answer 4

Je ferais court. Je pense que les quotas sont humiliant pour les femmes. Dans une epoque et une civilisation ou EXISTE l'egalite des chances pour tous (meme si il existe parfois des abberations sexistes ou raciales), les femmes ont eu la chance comme les hommes de se poser la question de savoir si elles voulaient occuper ce genre de fonction. Elles ont refuse en se concentrant sur des sujets moins venals (ou venaux). Il y a une image de la reussite exarcerbee par les medias qui pretend qu'un manager correspond a la reussite. Cela voudrait il dire que 99% des gens ont rate leur vie. Pourquoi prentendre a diriger une entreprise? Quel est l'interet? Resumons, diriger une entreprise c'est passer 14h/j au boulot, 6j/7, prendre des decisions qui vont a l'encontre de nos valeurs ethiques. Est ce reellement une position enviable? Est ce pour paraitre dans les magazines, pour avoir plus d'argent qu'on ne peut en depenser? Pour la notoriete, la gloire... Pourquoi ne pas laisser aux hommes ces aspirations futiles. Les femmes instinctivement sont plus attachees aux relations humaines, au coeur, aux enfants, a la nature, aux animaux. Elle ne manque pas d'autorites mais manque de force. Elle sont par contre plus serieuse et tenace par nature. Leur relation amoureuse et leur fidelite en sont la preuve. Je pense que le reflet du miroir suffit a satisfaire leur vanite sans avoir besoin d'exercer une domination permanente sur des gens (sauf leur mari). Leur vie interieure est plus simple et plus saine avec des choix clairs. Les quotas est trop un mot utilise pour l'elevage pour pouvoir l'appliquer aux femmes. Les femmes sont outrees de la dominations masculines dans les entreprises mais ne veulent pas forcement leur poste. Un enquete d'ambition dans l'entreprise serait la bienvenue. Femmes et hommes demandez vous si vous voulez etre patron/ne de total. Je suis presque sur que 80% des hommes diraient oui, et seulement 20% des femmes diraient oui. Son salaire leur suffirait. Les hommes veulent de la reussite sociale, les femmes du temps pour aimer et vivre. C'est la seule difference qui explique les proportions d'hommes et de femmes aux differents postes.... Et forcer cela par des quotas rendraient seulement tout le monde plus malheureux.
LES FEMMES NE SONT PAS PLUS BETES, ELLES NE VEULENT PAS DE CES POSTES, C'EST TOUT.

zut, je voulais faire court...

Sources :

reflexion personnelle.

Answer 5

Les quotas n'ont pas de sens. Une femme peut atteindre les plus hautes sphères uniquement si elle décide de sacrifier une vie de famille.
Elle doit rester célibataire, pour pouvoir assumer pleinement une carrière professionnelle certes brillante mais aussi très prenante.
Elle ne peut pas être au four et au moulin.
Celles qui veulent assumer sur les deux fronts, sont vite dépassées au travail par la gent masculine, plus disponible.
A la maison c'est l'inverse, on leur reprochera de ne pas être assez disponibles.
La société a évolué, mais pas la mentalité des enfants. Ils veulent leur maman à la maison, le plus souvent possible.

Answer 6

Je pense que c'est de la discrimination positive, comme pour les handicapés ou les personnes de couleur... ce discriminatoire pour la femme, et ça ne résout pas le problème...

On s'en fou un peu des quotas, nous les femmes de carrière... déjà, on est pas payé comme les hommes, malgré toutes les lois qui existent sur la parité.

Malgré les lois, une femme gagne a peu près 15% de moins qu'un homme dans un poste équivalent...

Maintenant on veut nous faire croire qu'instaurer des quotas va changer quelque chose?

Answer 7

L'essai d'introduction des femmes en politique nous a donné d'un côté Simone Veil (mais elle n'a pas eu besoin de quota pour se faire sa place au soleil) et de l'autre, hélas, Edith Cresson, Georgina Dufoix, Martine Aubry et Ségolène Royal. Si j'y ajoute Margaret Thatcher chez nos voisins, puis-je considérer que

1) l'essai n'est pas glorieux
2) mieux vaut assurer aux femmes par des quotas la part de gâteau que leurs compétences ne leur ouvriront sans doute pas (euphémisme), dût le pays en souffrir, puisque la bonne conscience, c'est à dire l'absence de conscience, y gagnera.

Answer 8

Ben voyons....

Qu'y a-t-il de plus misogyne qu'un truc comme ça ??

"Quotas" en femmes, comme il y a le quota des handicapés pour les entreprises, le rayon Grande Taille en grande surface, la journée contre la lèpre... voire la foire aux boudins à Rethel !
Ca fait un peu "cause perdue" à défendre ou oeuvre humanitaire et franchement, c'est l'idéal dans le rabaissement de l'Homme (oui, avec un grand H).

Quand une femme a un cerveau et qu'elle sait s'en servir, elle accède à tout ce que ses capacités intellectuelles peuvent lui permettre d'avoir.
Le fait de l'accepter car, grâce à ses deux seins et son sexe, elle fait partie du "quota", ne fait que renforcer les différences.

Encore un truc de mecs, ça.

@Sphinxounet : Vous avez raison, le cambouis en guise de rimmel, c'est pas très "sex".

Answer 9

nymphes des bois,tu dois avoir des problèmes. il ne faut pas hair les hommes. si on te met à la place des hommes, tu agirais exactement comme eux. on voit des femmes qui étaient mignonnes mais quand elles ont accédé à des places en hauteur elles sont devenues insupportables et pire que les hommes. une enquête a révelé que les violences faites aux hommes par exemple sont plus effectives dans les foyers ou les femmes sont plus instruites que leurs maris. la "méchanchété " n'est pas l'apanage des hommes, c'est lié à une position dans la vie. quand on attenit cette position que l'on soit homme ou femme, on réagi de la même manière. la docilité de la femme est rélative, et circonstancielle. je ne suis pas contre que les femmes occupent une position élévée dans les administrations, mais je voudrais qu'on m'explique comment cela les rendra plus heureuses. la clé des problèmes n'est pas dans l'égalité entre les deux sexes. il y aura jamais d'égalité. un dominera toujour l'autre. le bonheur n'est pas a achété.

Answer 10

Je pense que c'est d'un sexisme intolérable.
On n'impose pas l'égalité à coup de lois et les femmes ne sont pas des handicapées.
Pour ma part je serais horriblement vexée si je pensais être choisie à un poste en fonction de mon sexe et non tout simplement de ma valeur personnelle.

Sources :

La discrimination "positive" aux chiottes !

Answer 11

@ Nymphe des bois : As tu un père ? as tu des frères ? et des enfants ? ...mâles ?
Ceci dit instaurer un quota H/F est stupide et inapplicable. Pourquoi pas un quota âge , un quota blond/ brun et évidemment un quota minorités (pas tant que ca ) diverses / français de souche
Il y a une citation latine qui dit bien ce que ca veut dire : Lois multiples..Lois iniques.. ou quelque chose comme ca.
De vouloir forcer le naturel n'amène rien. La position des femmes a fortement évoluée depuis quelques décennies.
Vous croyez qu'il n'y a pas autre chose a faire que de créer une nouvelle source de conflits dans un pays qui est en train de s'effondrer : chômage 3,5 millions . déficit 140 Mds , dette 1500 Mds en attendant mieux !!
Foutaises tout ca, poudre aux yeux ....

Answer 12

je retiens surtout le:"en depit de la reticence..."
reticence pourquoi?
c'est le fameux plafond de verre ,me trompe-je?
bah rien de nouveau sous le soleil
plus de place pour les femmes egale moins de place pour les hommes
il ne devrais plus y avoir aujourd'hui ce genre de propos aberrant.
j'ai la carrure ,j'ai les diplomes , je travaille
point .barre.Le fait de devoir instaurer des quotas parle de lui-meme.

Answer 13

Je suis contre toute instauration de quotas qui, en fait, ne sont que l'expression d'un politiquement correct qui tue la France depuis une trentaine d'années. Avec le système des quotas on promeut, de force, certaines personnes vis-à-vis d'autres de par leur origine, leur état et non de par leurs compétence.

Answer 14

le principe du "quota" ne me plais pas trop; par contre ,que celles qui en ont les capacités puissent y arriver je trouve ça tout à fait normal et puis il faudrait aussi que ses dames aient plus de places dans le monde de la finance ( quand on voit les images de la bourse...je me rappellee pas avoir vu beaucoup de "tradeuses ") , on n'en serait peut être pas arrivé à la situation actuelle , non ? et puis que je sache , les "Madox" et autre "Kerviel" , sont bien des mâles !

Answer 15

Ce genre de règlement doit vouloir dire que les femmes sont tellement sottes qu'il faut imposer un tantième de pourcent de leur présence, comme pour les nains, les pédérastes, les challengés intellectuellement ou n'importe laquelle des catégories de déficients mentaux.

Si j'étais une femme, fière de l'être et indépendante, je serais assez embarrassée par ce type de règlementation.

Answer 16

Si c'est pour rétablir un peu d'équité pourquoi pas, mais si certains pensent que les femmes vont changer l'entreprise en amenant plus de douceur ils se trompent mais à un point.... pour en avoir vu les femmes dans les hautes sphères sont aussi vils que les hommes..

Answer 17

Je serait plutôt contre la politique des quotas en général

Après pour les quotas liés aux genre je pense qu'une exception est possible à une condition: qu'on en fasse aussi pour les hommes dans les secteurs ou ils sont sont moins nombreux et ou ils rencontrent du femelisme.

Answer 18

assez de quotas ou même de Misogynie. nous devons d'abord par notre travaille ou nos propres choix avancer et faire ce qui nous semble bon pour nous. Si une femme choisit de faire carrière que se soit par son travail, ses capacités personnelles et professionnelles quelles soit choisis non pour une question de quotas

Answer 19

Une femme quand t'as finis de t'en servir tu lui mets une couverture dessus pour pas qu'elle prenne la poussière, c'est tout, le reste...C'est vrai que les plantes c'est compliqué à entretenir, donc pour décorer une entreprise les femmes c'est pas mal

Answer 20

Je pense que ces les compétences et le mérite qui doit compter femme ou homme.

Une nouvelle forme de discrimination positive, mais qui ne change pas les mentalités car il n'y a plus de légitimité à être à ce poste.

Answer 21

Étant un homme galant je ne peut qu’approuver cette initiative.

Il est vrai que c’est quand même bien plus valorisant pour une femme de se faire culbuter lors du conseil d’administration par les cadres supérieurs, que pendant la pose café par les ouvriers spécialisés.

Answer 22

Moi je pense que ça devrait être comme les produits bio ou les assocs de bienfaisance, ça ne devrait pas exister.
Ce que je veux dire par là, c'est que ça devrait être sans que personne n'ait à se poser la question.

Answer 23

On rêve !!!!
Réticence ? tu parle ..... Effroi plutôt !!
Effroi > Phobie > Machisme > Misogynie !!!

Voilà leur "réticence"

Answer 24

Quoi ?
Tu proposes d'introduire en entreprise les femmes qui ont des hautes sphères ?


Ou alors je n'ai rien compris ...

Answer 25

La loi impose que 50% des parlementaires soient des femmes...Est-elle respectée cette loi ?

Nul n'est censé ignorer la loi, sauf ceux qui nous manipulent comme des pions.

Answer 26

Sous prétexte du respect de quotas, doit on prendre n'importe qui pour faire du nombre ?

Le seul critère à considérer n'est pas le sexe, mais la compétence, uniquement la compétence.

Answer 27

il faudrait surtout détruire toutes ces hautes spheres au lieu de mettre les femmes dedans. elles ne méritent pas ca, les hommes non plus d'ailleurs.

Une sphere, qu'elle soit haute ou basse, reste un endroit cloisonné, une boule qui se balance d'un endroit a un autre en fonction des courants, et vous a l'interieur vous tentez de rester debout sans trop vous cogner. Bref ca n'est pas une vie... On les voit les gars des hautes spheres d'ailleurs, avec la reflexion de la lumiere (car la lumiere ne les atteint pas) ils voient les basses spheres déformées. Donc ils ne comprennent rien a ce qu'ils font. ils dirigent sans connaitre ce qui se passe concretement, ils avec dirigent des chiffres, pas avec des hommes, ce qui fait d'eux des robots super puissants. Ca leur donne une maigre impression d'être important, mais ils leur manquent encore l'amour, dont ils ne peuvent profiter, stressés qu'ils sont par leurs résultats

Je suis à l'air libre et j'invite tout le monde à me suivre

Mesdames, ne corrompez pas vos ames. Les hommes ont déjà assez soufferts comme ca. Voulez vous finir comme eux ?

Answer 28

pas grand chose, tant que toutes les catégories de"tâches" de la vie ne sont pas réellement prises en charge"indifféremment", toutes ces mesures restent cosmétiques, non?

Answer 29

Je suis contre toutes ségrégations, même positives!

Parce que c'est de l'injustice... même positive!

Answer 30

Pourquoi pas.Certaines femmes sont plus compétentes que les hommes.

Answer 31

J'en pense le plus grand bien, puisque les hommes refusent d'appliquer l'égalité professionnelle, en instaurant des quotas, on permettra que la situation soit plus équilibrée, et pourquoi ne verrait on pas de femmmes aux plus hautes sphères ?
Avoir un sexe externe ( l'homme ) devrait donner plus d'intelligence ?et de savoir faire.?
C'est d'un ridicule, ce machisme arriéré.
Seule la femme détient son avancée...ou pas.
Elle devrait se mettre en grève, refuser de faire d'enfants, on verrait vite les gouvernants machistes et les salauds de patrons qui la paient deux fois moins, devenir doux comme des agneaux, car sans natalité ( du ventre des femmes ) seul peut rester des hommes incapables de procréer...
Même avec l'espoir d'un utérus artificiel...

Les hommes sont à vomir, et je me demande comment les femmes acceptent de se laisser traiter comme ça depuis des siècles.