Comment enrayer le chômage ?

Answer 1

Meilleure réponse - Choisie par les votants

en supprimant le RMI et en revalorisant le travail d'un côté, et en motivant la création d'entreprise de l'autre... y'a du boulot quoi!

Answer 2

Pour endiguer le chômage il faudra d'abord réfléchir à ce qui est le sens du travail aujourd'hui.
Une fois que nous aurons redéfini ce qui est travailler, quelles sont les activités que l'on reconnaît comment étant du travail, qu'est que nous devons produire et comment, etc; nous pourrons alors trouver des solution plus efficaces.
Par exemple si l'on considère que s'occuper de sa famille, des vieillards, participer activement à l'éducation de nos enfants est un élément essentiel de nos vies…
Si l'on pense que la démocratie devrait être redéfini à partir d'une participation active des citoyens dans la réflexion sur les lois et toutes les affaires de la cité…
Alors nous arriverons à admettre que travailler selon la définition traditionnelle et tel comme on le fait à nos jours ne permet pas d'accorder un temps réel aux personnes pour ne serait-ce que intégrer les aspect et activités ci-avant cités!
Ainsi nous pourrons admettre que le temps de travail doit être réduit davantage et que cette réduction permettra de partager le travail!
Bien entendu tout ceci pour dire que le problème du chômage doit être réfléchi d'abord de manière globale avant que nous puissions l'enrayer.
Malheureusement ce n'est pas aujourd'hui la veille que les economistes, les théoriciens et les hommes politiques auront suffisament de courage pour sortir des sentiers battus ni reviser les concepts et théories que l'on porte comme tant de boulets!

Answer 3

en travaillant avec le ministre de l'éducation, le ministre de la santé, le ministre du travail, le ministre des sports, le ministre de la culture, le ministre de l'audiovisuel, le ministre des affaires étrangères, le ministre du rire et le ministre du boudhisme

Answer 4

pierre qui roule n amasse pas mousse

Answer 5

Je n'ai pas de solution mais une me paraît logique : garder les soi-disant vieux pour former les jeunes...

Answer 6

tout est dis ici

Sources :

Zhorgul

Answer 7

==> Arreter de "donner" le Bac.
==> developper les formations professionelles en alternance.
==> combattre la fraude aux assedics avec des mesures repressives penales.
==> baisser/supprimer les charges patronales pour un employe ayant moins de 2 ans d'experience.
==> sensibiliser les jeunes a l'emploi des le college, faire connaitre le monde de l'entreprise.
==> reguler l'immigration.
==> tuer le travail au noir en le penalisant.

Answer 8

laisser aux français , beaucoup plus de libertés , pour ouvrir son commerce est ainsi crées des emploies .

avec bien-sur une réglementation pour ne pas partir dans n'importe quoi.

ouvrir les supermarché de 08h00 le matin a 22h00 , de lundi a dimanche .

et les boutiques de lundi a samedi 14h00 ou a dimanche .

il y a plein de système D , c'est la bureaucratie française , son âge de pierre de fait que la France n'avance pas en ce domaine .

comment voulez-vous que vivent les brebis , si vous les étrangler ?

Answer 9

En créant des milliers d'ANPE .

Answer 10

Voir la question au dessus de Hubert C

Answer 11

Je pense déjà laisser plus de chances aux jeunes, moi ça fais 2 ans que je galère de missions en missions dans le secrétariat et je vois bien que les entreprises exigent à chaque fois des années d'expériences et il faut bien commencer un jour non?
Les entreprises remplacent également de moins en moins leur personnel qui part en retraite car ça coute trop cher.
Les 35h ne sont pas non plus une bonne chose.
Les charges sont aussi trop lourdes pour ceux qui veulent créer une entreprise.

Answer 12

Peut-être en ralentissant l'immigration...

Answer 13

En le déclarant illégal ? lol

Comme la RAF interdisait dans son réglement à ses pilotes de se faire tuer au combat !

Answer 14

D'après moi il faudrait de façon générale casser ce phénomène de pessimisme.
En facilititant la création d'entreprises, en légiférant enfin sur le statut de stagiaire qui empêche les jeunes diplômés d'accéder à des postes (puisqu'occupés par des stagiaires), et plus de flexibilité (avec des gardes fous) au niveau de l'embauche.
Les chefs d'entreprises doivent aussi changer leur mentalité en étant plus conscient de la valeur de leurs employés quelque soit leur âge. Notamment dans les grandes entreprises, au niveau des cadres, où c'est bien souvent non pas la qualité mais le paraître qui prime.

Il faudrait réellement que l'ANPE se transforme tant au niveau de ses activités que de son personnel pour être efficace.A l'heure actuelle toutes les agences ne se valent pas.Les conseillés (ceux que j'ai rencontrés) ne sont pas assez spécialisés dans des secteurs pro précis et n'aident pas vraiment les demandeurs à retrouver un emploi.L'ANPE devrait être la première source d'offres d'emploi par exemple et ce n'est actuellement malheureusement pas le cas! Y'a juste à regarder leur site sur le net et le comparé avec celui de sites privés...
Bref, ce sont à la fois les employés et employeurs qui doivent s'adapter aidés par l'Etat pour enrayer ce problème, et arrêter les oppositions à tout va!

Answer 15

Je ne suis pas sûr car je ne suis pas beaucoup documenté sur le sujet, mais je me suis laissé dire que la dynamique de création d'entreprise en France était malade, très malade. Trop de difficulté à la création : paperasse administrative, argent & banques, droits à vérifier, etc.
Aux dires que j'ai entendu, c'est le 13e travail d'Hercule.

Il faut d'urgence simplifier cela, et créer des incitations à ce niveau. Je suis persuadé qu'il y a beaucoup de monde qui aimeraient se lancer dans l'aventure mais qui sont découragés.

Answer 16

contacter bush a la solution sinon blair son caniche

Answer 17

Je crois qu'il faudrait rendre le travail plus simple pour les employeurs !

Les syndicats font super peur aux employeurs, ce qui fait qu'ils hésitent à engager quand ça va bien.

Regardez en Suisse, le droit du travail est très libéral. Résultat :moins de 4% de chômage et des conditions de travail assez sympa (coté salarial notamment)...

Answer 18

en crant des emploi dans le secteur terciaire et les services

Sources :

le matou d'internet

Answer 19

pour moi ces 100€ par mois pour tous loyer 5€ carburant 0,001€/L ect... en clair être compétitif pour que les entreprises
reste en France et mieux vienne et revienne sur notre sol

Sources :

le bon cens de chaqun

Answer 20

Ne plus appliquer les 35 heures. Les entreprises seront plus compétitives et pourront embaucher.

Answer 21

je pense tres sincerement que pour enrayer le chomage,il faut d'abord conscientiser les esprits sur la sociabilite.c'est vrai quoi,la mondialisation pronant un capitalisme avant-gardiste et le liberalisme économique,les entrepreneurs ne pensent qu'à leurs moi et l' etat est incapable d'encadrer tout le flot de sans -emplois .alors, on fait quoi? il faut initier les jeunes à l'autoemploi tout en permettant un acces libre à certains secteurs d'activites.quelque soit la methode que nous preconisons,il y'a une chose vraie,c'est que:les hommes ne peuvent enrayer totalement le chomage en depit leurs bonnes volontes.

Answer 22

aider à la création de très petites entreprises, sans les inonder de charges dès le départ.

Désengorger les villes et encourager les gens à revenir à la terre et aux métiers se référent à l'environnement.

Éduquer les gens pour être plus autonomes, au lieu de les encourager à être dépendants.

Il y a plein d'autres idées possibles, concernant la terre, l'artisanat, les petits métiers qui ont disparus à remettre sur les rails. On a trop développer un concept de rentabilité, une économie qui va toujours en avant, au lieu d'encourager des systèmes à plus petite échelle et moins gourmands en énergie.

Se réveiller et croire que le bonheur ne dépendra pas de l'extérieur et d'une consommation effrénée, mais d'une attitude mentale correcte et juste. Retrouver le sens de la Vie....

.... Continuez la liste....

Answer 23

En baissant le SMIC à 500 € , en augmentant le temps de travail à 60 h/semaines , en baissant les charges de l'employeur et en taillant à "coup de serpe" dans le code du travail ( cet empecheur de tourner en rond....)

Evidemment , je plaisante.....
Nous sommes dans un sytème ou le chomage est "nécessaire" pour maintenir les gens sous pression. Rendez vous compte , si il n'y avait pas de chomage , les salaires risquerait d'augmenter et puis les employés seraient beaucoup moins serviles.

Plus sérieusement , il sera impossible d'enrayer le chomage tant que nous seront en situation de concurrence avec des pays ou le cout du travail est bien moins cher, que ce soit dans les services ou la production de biens manufacturés. Le marché du plein emploi est un leurre .....
Il y aurait pourtant des choses à faire dans le domaine médicale ( assistance aux personnes agées , personnel hospitalier , ect ) , de l'éducation , de l'environnement , mais tout ceci sort d'une logique de rentabilité....

Le chomage va continuer à augmenter ==> moins de pouvoir d'achat ===> fermetures d'usines ou délocalisation ==> chomage augmente===> moins de pouvoir d'achat ==> ect ..ect....
on est mal barré :-((

Answer 24

Il n'y a qu'un seul Fernandez, c'est Luis.